3月11日清晨6：45，火龍節(jié)能員工在董事長的帶領下，向著泰山進發(fā)。

　　本次泰山行以登頂十八盤為目標，突破自我，熔煉團隊，以更好的姿態(tài)向17歲正青春火龍獻禮！

　　9：00抵達泰山腳下，乘坐景區(qū)巴車到達中天門，9：45團隊分小隊有組織的向山頂進發(fā)。火龍17年，團隊全員此行，寓意深刻。登頂?shù)牡谝徊剑粌H是突破十八盤的第一步，更是公司在新形勢下，登上新啟點，開啟新發(fā)展的第一步!正所謂會當凌絕頂，一覽眾山小，今年是習主席一帶一路倡議的第十周年，火龍節(jié)能不僅要成為中國企業(yè)信賴的合作伙伴，也要為成為世界企業(yè)信賴的合作商而不懈奮斗!

　　十八盤，雖風景優(yōu)美，卻也是拓展活動的首個挑戰(zhàn)，綿延不斷的臺階是對每位成員體能和意志的考驗。每升高1km,氣溫下降6℃，泰山海拔1848米，山頂氣溫比山下將近低12℃，出發(fā)前穿著和裝備的準備是非常必要的。

　　11：30第一小隊登頂，其他小隊團結(jié)互助，逐級分解目標，最終所有小隊在13：30之前登頂玉皇頂。然后由桃花源索道下山，返回公司。

　　經(jīng)過這次泰山之巔的磨練，大家深深地體會到集體的力量，“若沒有你們的鼓勵我真的爬不上山頂”，“多謝指導，我這次登頂比上次快了30min”，“幸虧你這半瓶救命之水”，返程的大巴車上，大家互相分享著自己的經(jīng)歷。

遇見最棒的自己

       這次活動促進了員工之間的交流溝通，激發(fā)了員工潛力，磨練了員工意志，鍛煉了公司凝聚力。我相信 員工和公司是一個命運共同體，一個團隊、一個部門最終追求的是整體的合力，凝聚力和最佳的整體效益，所以必須樹立以大局為重的全局觀念，不斤斤計較個人利益和局部利益，自覺地為增強團隊整體效益做出貢獻。

泰山十八盤

泰山迎客松

本文由火龍節(jié)能隔熱保溫套事業(yè)部編輯
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