火龍節(jié)能高企認定初審現(xiàn)場

　　2019年8月6日下午三點，濟南市高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作辦公室（簡稱：市高企認定辦）一行領(lǐng)導(dǎo)來到濟南火龍熱陶瓷有限責任公司，對火龍節(jié)能高企認定資料進行初步核查，審查工作。初審順利，等待下一輪專家審核。

火龍節(jié)能高企認定初審參加人員

　　濟南火龍熱陶瓷有限責任公司（簡稱：火龍節(jié)能）成立于2006年，火龍節(jié)能非常重視新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)，科技人員不斷消化吸收國內(nèi)外先進的技術(shù)，不斷優(yōu)化改進自己的產(chǎn)品，不斷提高自主創(chuàng)新能力，提高研發(fā)活動的質(zhì)量和效率，公司逐步建立健全了研究開發(fā)組織管理體系。公司采用人性化管理模式，使企業(yè)、管理和科研人員融為一體，共同發(fā)展和進步。公司由總經(jīng)理擔任技術(shù)總監(jiān)，研發(fā)項目實行項目組負責人制，項目組成員可以交叉，重要成員同時參與多個項目。項目組負責人對研發(fā)項目全面負責，具有自主管理權(quán)。

火龍節(jié)能高企認定初審后討論-資料問題點調(diào)整修改

　　火龍節(jié)能堅持創(chuàng)新和規(guī)范化管理，經(jīng)過十余年的積累與沉淀，獲得了13項專利，1個健康的財務(wù)系統(tǒng)，同時諸多榮譽加身，公司有了一個很大的提升。2019年火龍節(jié)能提交了高新技術(shù)企業(yè)認定申請。8月6日下午市高企認定辦一行領(lǐng)導(dǎo)來到火龍節(jié)能在20層會議室進行初審工作，包括科技創(chuàng)新、財務(wù)規(guī)范管理、企業(yè)資質(zhì)證件人員、綜合考評四大塊。初審工作歷時40分鐘，高企認定辦領(lǐng)導(dǎo)對火龍節(jié)能取得的業(yè)績和資料準備工作非常滿意。火龍節(jié)能董事長陳鶴會終發(fā)言：感謝領(lǐng)導(dǎo)專家蒞臨指導(dǎo)，并提出實質(zhì)性工作改進意見。規(guī)范化是企業(yè)穩(wěn)步推進的有力引擎，更是不斷提升自身承接能力重要保障。火龍節(jié)能將不負眾望，在科技創(chuàng)新和系統(tǒng)管理層面不斷優(yōu)化升級，為我國工業(yè)及民用節(jié)能做貢獻。

火龍節(jié)能高企認定初審后討論-確認資料問題點修改內(nèi)容

　　PS：高企認定的好處：

　　一方面是通過高新技術(shù)企業(yè)的認定標準更好的規(guī)范企業(yè)的發(fā)展，讓企業(yè)能夠有條理有制度的進行發(fā)展。

　　另一方面是鼓勵企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，真正開展研發(fā)、產(chǎn)學(xué)研究等活動。

　　最后：減稅，稅率從25%降至15%。政府通過減稅的方式鼓勵有研發(fā)的企業(yè)規(guī)范好公司。

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